A
gyermek születése esetén öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az
apát, melyet legkésőbb a szülést követő második hónap végéig kérésének
megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény
tartamára távolléti díj jár.
A munkáltató az apát megillető és
kifizetett munkaidő kedvezményre járó távolléti díjat és annak közterhét
az erre a célra rendszeresített nyomtatványon évente 4 alkalommal -
március 31-éig, június 30-áig, szeptember 30-áig illetve december 31-éig
- nyújthatja be a munkáltató székhelye szerinti megyei igazgatóságnak.
Az Igazgatóság a benyújtási határidőt követő 15 napon belül gondoskodik a
kimutatott összeg átutalásáról.